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　　中国铁路财产保险自保有限公司(简称中国铁路保险公司)是由中国铁路总公司独资设立，2015年7月1日经中国保监会批准开业，以向中国铁路总公司及其所属单位、控股合资铁路公司提供财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险、短期健康保险和意外伤害保险服务的专属财产保险公司，是自主经营、自负盈亏、独立核算的法人实体。

　　因公司业务发展需要，现面向高校招聘2017年应届毕业生。

　　一、基本条件

　　(一)品行端正，遵纪守法，勤奋敬业，有良好的合规经营意识、职业操守和较强的责任心、团队协作精神;

　　(二)热爱铁路和保险事业，认同公司企业文化;

　　(三)专业对口，身心健康，符合职位所需的身体条件;

　　(四)学习成绩优良，取得全日制大学本科或硕士研究生以上学历、学位双证书，具有与应聘职位相匹配的任职条件、良好的分析和写作、沟通能力及计算机应用能力;

　　(五)符合招聘岗位的其他任职条件。

　　二、招聘职位

　　本次共招聘10个岗位，具体职位及要求如下：

　　(一)财务管理部行政出纳岗1名

　　1.大学本科及以上学历，会计学、财务管理专业，京内生源优先;

　　2.具有扎实的财务相关专业知识，熟悉金融、保险业务知识，熟练使用办公软件及财务核算系统;

　　3.具有会计从业资格者优先。

　　(二)审计稽核部信息审计岗1名

　　1.大学本科及以上学历，信息管理、财务管理、审计学、会计学及相关专业，京内生源优先;

　　2.具有一定的调查研究、综合分析和写作能力，具备相应的计算机操作技能;

　　3.具有金融信息系统开发实习经验者优先。

　　(三)法律合规与风险管理部风险管理岗1名

　　1.大学本科及以上学历，金融学、会计学及相关专业，京内生源优先;

　　2.熟悉风险管理相关的专业知识，熟练掌握各种金融风险管理手段、风险评估方法，具备较强的研究能力、分析能力，具备一定的财务分析能力;

　　3.具有保险公司风险管理实习经验者优先。

　　(四)产品精算部产品分析岗1名

　　1.大学本科及以上学历，保险、精算专业;

　　2.精通金融保险和财务管理专业知识，具备较高的计算机应用、数据处理分析和文字写作能力，熟悉保险行业各类法规、政策、金融规则;

　　3.具有保险公司或监管机构相关岗位实习经验者优先，具有中国准精算师资格、精算师资格或国外相当资格者优先。

　　(五)资产管理部信用评估岗1名

　　1.大学本科及以上学历，经济学、金融学及相关专业，京内生源优先;

　　2.熟悉信用评估相关的专业知识，具备较强的研究能力、数据分析和处理能力，会使用SAS、MATLAB等统计分析和金融建模工具;

　　3.具备投行、证券、股权或债权投资等行业实习经验者优先。

　　(六)承保与再保部出单管理岗1名

　　1.大学本科及以上学历，保险学专业;

　　2.熟悉保险专业知识，具有较强的执行力、沟通能力、分析能力和服务意识，具有较强的文字功底和英语听、说、读、写及翻译能力;

　　3.具有保险公司实习经验者优先。

　　(七)销售管理部销售业务管理岗1名

　　1.大学本科及以上学历，经济学、保险学、市场营销及相关专业，京内生源优先;

　　2.熟悉经济、保险、市场营销及相关专业知识，具有较强的市场分析、策划和运作能力，具有较强的英语听、说、读、写及翻译能力;

　　3.具有保险公司实习经验者优先。

　　(八)理赔管理部人伤理赔岗1名

　　1.大学本科及以上学历，法医学、临床医学、药剂学及相关专业;

　　2.掌握医学专业知识，具有较强的沟通能力和保密意识，细心严谨，能适应出差;

　　3.有驾照和实际驾驶经验者优先。

　　(九)理赔管理部工程险理赔岗1名

　　1.大学本科及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理及相关专业;

　　2.掌握土木工程及工程管理、工程造价相关专业知识，具备较强的沟通能力和高度的责任心，具有较强的抗压能力及团队协作精神，能适应出差;

　　3.具备保险公司理赔实习经验者优先。

　　(十)信息技术部网络维护岗1名

　　1.硕士研究生及以上学历，计算机、通信工程、控制工程及相关专业，京内生源优先;

　　2.熟练掌握计算机、信息技术、网络安全技术知识，熟悉网络协议、网络产品的安装、配置与日常维护，对计算机系统安全结构、系统漏洞、入侵检测、病毒防护、防火墙等有较深入的理论基础和一定的实践经验，了解业务需求分析和软件开发过程。

　　3.具有良好的团队合作精神和服务意识。

　　三、应聘程序

　　(一)报名。应聘人员请于2017年1月20日前登录中国铁路人才招聘网(rczp.china-railway.com.cn)报名系统进行报名，不接受其它方式报名。

　　(二)资格审查。公司初审后，择优确定参加考核名单，并通过中国铁路人才招聘网、电子邮件发送通知，未进入考核环节者不再另行通知。

　　(三)考核。公司成立考评委员会，集中组织专业水平、语言能力以及综合素质的测评，具体时间、地点及考核方式另行通知。

　　(四)体检。公司电话通知拟接收高校毕业生到指定医院进行体检。放弃体检(未按通知的时间要求进行体检视为放弃体检)或体检不合格人员的空缺，按综合成绩由高到低递补。

　　(五)公示。拟录用毕业生名单在中国铁路人才招聘网、中国铁路财产保险自保有限公司网站进行公示，公示期7天。

　　(六)签约。公示无问题的拟录用毕业生，公司组织签订三方协议并办理相关手续。

　　(七)录用。在履行报批相关手续后，公司电话通知拟聘用毕业生报到并办理入职手续。

　　四、相关说明

　　(一)接收的高校毕业生享受公司统一规定的工资、福利待遇。

　　(二)应聘者参加考核时，须携带以下材料：从中国铁路人才招聘网打印的《毕业生应聘登记表》(须本人签字)、身份证、学生证、加盖学校公章的就业推荐表、成绩表(含本科阶段)、计算机等级证书、外语等级证书、获奖证书等资料的原件和复印件。

　　(三)对提供虚假应聘信息者，一律取消应聘资格。

　　(四)不限制生源地的岗位和专业，京外生源接收数量将视落户指标决定。

　　(五)应聘者可通过电子邮件(rczp@china-ric.com)进行咨询。

　　中国铁路财产保险自保有限公司

　　2016年12月21日

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